В марте 2026 года одно из частных предприятий Бердянска, численность работников которого составляет более 100 человек, не предоставило информацию в Центр занятости населения Запорожской области о выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий лиц, испытывающих трудности в поиске работы. 

В частности, не была предоставлена информация о трудоустройстве граждан с инвалидностью, чем был нарушен Закон Запорожской области № 38 от 29 июля 2024 года «О квотировании рабочих мест в Запорожской области».

Бердянский межрайонный суд Запорожской области квалифицировал действия предприятия по ст. 19.7 КоАП РФ. Суд учел признание вины представителем юрлица и назначил наказание в виде административного штрафа.