Гражданин Ш. в феврале 2024 года был принят на работу водителем школьного автобуса в общеобразовательное учебное заведение Приморского района Запорожской области. Приказом по заведению на него возложена обязанность по прохождению медицинского осмотра. 

Ш. заключил договор с учреждением здравоохранения о прохождении медосмотра, оплатив медицинские услуги в размере 1 400 руб. Работодатель, в нарушение требований Трудового кодекса, не компенсировал работнику, понесенные им расходы.

В защиту трудовых прав гражданина Ш. прокурор Приморского района обратился с иском в суд. 

Бердянский межрайонный суд Запорожской области исковые требования прокурора о защите трудовых прав гражданина Ш.удовлетворил, взыскал с учебного заведения и Министерства образования и науки Запорожской области в пользу водителя расходы на прохождение медкомиссии - 1 400 рублей, компенсацию за задержку выплат - 973 рублей, компенсацию морального вреда - 14 000 рублей.

Запорожский областной суд поддержал решение суда первой инстанции.