| Режим работы суда: | |
| Понедельник | 8.30-17.30 |
| Вторник | 8.30-17.30 |
| Среда | 8.30-17.30 |
| Четверг | 8.30-17.30 |
| Пятница | 8.30-16.15 |
| Перерыв на обед: 12.30-13.15 | |
| Суббота | выходной |
| Воскресенье | выходной |
| В 2026 году в работе судебной системы Запорожья предстоят изменения | версия для печати |
![]() В наступившем 2026 году судейское сообщество Запорожья ожидают изменения. Как рассказал председатель Запорожского областного суда Владимир Полухин, с назначением нового председателя Верховного суда РФ Игоря Краснова, в судебной системе начались кардинальные преобразования. «По инициативе Игоря Краснова у наших судей появится возможность проходить стажировку в Верховном суде, а не только в кассационных инстанциях. По его словам, такая практика будет способствовать установлению единых подходов к правоприменению, что позволит минимизировать судебные ошибки и повысить доверие граждан к правосудию», - рассказал Владимир Полухин. Также, руководство Верховного суда РФ намерено пересмотреть подход к обеспечению материальных и социальных гарантий судей. «Игорь Краснов обратил внимание на то, что зарплата судей выходит на достойный уровень при достижении ими пенсионного возраста, наличии высоких квалификационных классов и значительной выслуги. По словам Председателя ВС РФ, такой подход к оплате труда необходимо менять, ведь у судьи особая миссия, и она должна достойно оплачиваться в любой период работы», - отметил председатель Запорожского областного суда. С учетом того, что работа в новых исторических субъектах в условиях военного положения, сопряжена с повышенной нагрузкой и опасностью, планируется изменить в этих субъектах и учет судебного стажа. Кроме того, планируется введение еще одного изменения - ротации кадров, которая используется в правоохранительных органах для противодействия коррупции. «Конечно, здесь планируется учитывать специфику регионов, особенности дел, судебную нагрузку, чтобы это не отразилось на качестве правосудия», - сообщил председатель Запорожского областного суда. |
|